Bougez comme vous êtes !
La sédentarité est un problème, certes, mais au moins il est identifié ! Il n’y a plus qu’à faire le premier pas, enfiler ses baskets ou étirer ses petits muscles pour entrer en mouvement, faire tourner…
CES ENTREPRISES QUI FONT TOUT POUR LEURS SALARIÉS !
Dans un monde du travail qui bouge…les employeurs redoublent d’inventivité pour attirer et retenir les meilleurs profils. Les conditions de vie et l’envie de travailler autrement sont devenues un argument de premier choix et sur ce terrain là, tous les coups sont vivement encouragés. En voici trois qui nous ont marqué !
L’expérience de l’utilisateur est-elle vraiment sa priorité ?
Alors que la tendance est au bien-être et à la Qualité de Vie au Travail (et à raison, nous sommes bien placés pour en parler au Wellness Lab !), en offrant du recul aux salariés vis-à-vis de leur lieu de travail la crise Covid a en revanche mis à mal l’empire du vide…
L’ENTREPRISE SURFE SUR LES BUREAUX SOCIAUX !
Une fois l’enthousiasme du télétravail passé, la motivation a tendance à s’assécher en distanciel, or les entreprises ont besoin d’énergie pour se réinventer. Très vite le besoin de retrouver ses collègues…
3 piliers de la Qualité de Vie au Travail en 2024
Avec l’évolution rapide des conditions de travail et les nouvelles attentes des salariés, la Qualité de Vie au Travail (QVT) devient un enjeu crucial pour les entreprises. En 2024, trois piliers émergent comme essentiels pour une QVT réussie : la raison d’être, l’écologie de l’attention, et les téléconsultations. Ces éléments, bien que distincts, convergent pour créer un environnement de travail plus humain, productif et épanouissant.
Dévorez le design dans notre Cahier de Tendances #9
Avec cette nouvelle édition du Cahier de Tendances, nous tenions à vous
proposer bien plus qu’un simple recueil d’idées. Nous vous offrons
un guide pratique avec de belles réalisations signées Convergence
et les témoignages de nos équipes Studio et Ingénierie. C’est un appel
à réinventer nos espaces de travail et nos lieux de vies avec audace
et créativité.
Bien-être au travail : trois startups innovantes qui changent la donne
Avec l’essor du télétravail et les défis croissants liés à la santé mentale et physique des employés, le bien-être au travail est devenu une priorité pour de nombreuses entreprises. Voici trois startups françaises qui se distinguent par leurs approches novatrices pour améliorer la qualité de vie des salariés : Spart, CopenTeam et Alio.
La Génération Z : La Nouvelle Force Dominante
L’arrivée fracassante de la Génération Z sur le marché du travail s’accélère ! Représentant déjà près d’un quart des collaborateurs, ces jeunes talents, nés après 1995 avec un smartphone dans la main, redessinent le paysage professionnel.
L’IA transforme durablement l’Espace de Travail
En 2024, l’intelligence artificielle (IA) continue de remodeler de manière significative le paysage professionnel. Avec la popularisation de modèles comme ChatGPT…
L’Adaptabilité au Cœur des Espaces de Travail
L’adaptabilité est devenue une nécessité impérieuse pour les espaces de travail. Dans un monde en perpétuelle mutation, les entreprises…